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[À la rencontre d'un adhérent] La Fraternelle : 80 ans de savoir-faire et de valeurs au cœur de la Normandie

Publié le 14/04/2026 dans Actualité réseau

En 2026, la Scop La Fraternelle fête un cap symbolique : ses 80 ans d’existence.

Fondée à Lisieux en 1946, cette entreprise emblématique de la région Normandie a su transformer une urgence de reconstruction de l’après-guerre en un modèle d’entreprise pérenne.

Son histoire

L'histoire de La Fraternelle est indissociable de la Reconstruction. En 1946, Lisieux, célèbre pour ses maisons à pans de bois, est une ville meurtrie par les années de guerre.

Afin de participer activement à la reconstruction de la ville, cinq menuisiers décident de mettre en commun leurs outils et leurs compétences. Les cinq compagnons œuvrent alors sans relâche : une équipe assure la mise en œuvre sur les chantiers le jour, tandis qu’une autre fabrique les ouvrages la nuit dans l'atelier d'un lycée local. Ils choisissent alors un nom qui reflète leurs valeurs : La Fraternelle.

L’excellence technique : "Du bois et du talent"

Aujourd’hui, l’entreprise compte une quarantaine de salariés, dont 35 sont associés.

Sa structure équilibre parfaitement les équipes : 25 % travaillent dans les bureaux, tandis que les 75 % restants se partagent équitablement entre l’atelier de fabrication et les équipes de pose.

Spécialisée dans la fabrication et la pose d’ouvrages sur mesure en menuiseries et agencements, La Fraternelle intervient principalement sur des chantiers techniques tertiaires en Normandie, avec des réalisations ponctuelles en région parisienne et à Rennes.

Au fil des années, l’entreprise a su consolider sa réputation de qualité et de professionnalisme. Sa devise, « du bois et du talent », résume parfaitement l’engagement de l’entreprise à allier savoir-faire artisanal et excellence technique.

Les réalisations phares de La Fraternelle témoignent de cette exigence : salle de musique actuelle « Le Cargo » (Caen), lieu culturel « Les Fransiscaines » (Deauville), Palais des Sports (Caen), FRAC de Normandie (Caen), Centre Sportif Normandie de Houlgate (équipement lié au JO 2024), nouveaux bâtiments du CHU de Caen…

Pour maintenir ce niveau d’excellence, l’entreprise modernise sans cesse son outil de production en investissant régulièrement dans des machines de haute performance.

Des valeurs humaines et de partage qui ont traversé les 80 ans d’existence de la Scop

Thomas Leboucher, à la tête de la Fraternelle depuis 2013, souligne que « à la Fraternelle, la réussite est une aventure partagée. »

La répartition de la richesse privilégie ainsi la pérennité de l’entreprise (mises en réserves) et la rémunération des salariés via la participation. La politique salariale de la Scop est par ailleurs renforcée par des dispositifs complémentaires tels que l’intéressement et des compléments retraite. Par ailleurs, lorsque l’entreprise dégage des excédents, des abondements en capital sont réalisés au bénéfice des salariés-associés.

Symbole fort de solidarité, la Scop met également à disposition, sur son site, un logement à loyer très modéré destiné à ses salariés.

Enfin, la transmission des savoir-faire constitue un pilier fort : près de 50 % des effectifs de l’atelier et de la pose ont été formés en apprentissage au sein de la Scop avant d’y être embauchés, garantissant ainsi la pérennité des compétences et l’ancrage de la culture d’entreprise.

Engagement environnemental

Sensible à l’environnement, La Fraternelle a fait du bois, sa matière première principale, un vecteur de durabilité. Ses 2 500 m² d’ateliers et de bureaux bénéficient d'une autonomie thermique remarquable : la chaufferie fonctionne grâce à la combustion des copeaux et sciures issus de l'usinage, valorisant ainsi les déchets de production pour couvrir près de 90 % des besoins de chauffage du site.

Cette démarche de sobriété énergétique a été renforcée par un investissement stratégique majeur en 2024. La Scop a engagé 120 000 € pour l'installation de 300 m² de panneaux photovoltaïques, une initiative qui lui permet de produire environ 40 % de sa consommation électrique, permettant à l'entreprise de faire chuter significativement sa facture d'énergie.

Face aux défis de demain

Malgré un contexte économique tendu pour le secteur du bâtiment, marqué par les crises géopolitiques et la hausse des coûts, La Fraternelle fait preuve de résilience, avec pour objectif le maintien de son activité et la préservation de ses emplois à leur niveau actuel. Elle démontre ainsi la solidité de son modèle coopératif, fondé sur l’ancrage local, l’humain et la qualité, qui apparaît plus que jamais comme l’une des réponses les plus robustes aux défis de notre siècle.